Interessados (as) em trabalhar como Agente de Desenvolvimento Regional no Escritório Regional de São Paulo dos Escoteiros do Brasil, devem enviar, com o assunto: Seleção – Agente de Desenvolvimento Regional, para o e-mail seleciona@escoteirossp.org.br , até 23h59 de 30/09/2018, seu currículo profissional e escoteiro.
Os pré-selecionados pela análise dos currículos deverão comparecer para entrevista, em dia e horário a serem agendados, na Casa do Escoteiro de SP “Carlos Battisti” (Rua Coronel Xavier de Toledo, 316, 3º andar, República, São Paulo/SP, próximo ao metrô Anhangabaú e ao lado da Biblioteca Municipal “Mário de Andrade”).
Agente de Desenvolvimento Regional
Salário: R$ 2500,00 (dois mil e quinhentos reais/mês)
Benefícios: Vale-transporte + Vale-refeição
Após período de experiência: vale-alimentação + plano de saúde + plano odontológico
Carga Horária: 44h semanais
Principais atribuições:
– Dar suporte aos Comissários Distritais e aos Coordenadores Distritais de Crescimento e Expansão no processo de abertura/reabertura de Unidades Escoteiras Locais (UELs);
– Dar suporte à Coordenação Regional de Crescimento e Expansão para viabilizar projetos estratégicos e especiais da Região Escoteira de São Paulo relacionados à área;
– Coordenar e contribuir na elaboração de documentos e materiais de apoio da Região Escoteira de São Paulo da área de Crescimento e Expansão;
– Expedir os Certificados de Autorização Provisória de Funcionamento Anual de UEL, e de sua prorrogação, quando necessário;
– Validar e expedir os Certificados de Semeador e os Certificados de Grupo Escoteiro Padrinho;
– Realizar com os Comissários Distritais o monitoramento da situação do Certificado de Funcionamento Anual das UELs ativas na Região Escoteira de São Paulo;
– Responder e monitorar os contatos de interessados em se associar aos Escoteiros do Brasil;
– Elaborar o protocolo e emitir os Certificados de Responsabilidade Social.
Requisitos para se candidatar à vaga:
- – Graduação nas áreas de Exatas e/ou de Humanas;
- – Desejável experiência como gestor de UEL ou no âmbito distrital/nível Regional por pelo menos 4 anos;
- – Formação Escoteira obrigatória de Nível Avançado, preferencialmente na linha de Dirigente Institucional;
- – Experiência como formador dos Escoteiros do Brasil;
- – Conhecimento intermediário do sistema de formação de adultos e do programa educativo dos Escoteiros do Brasil;
- – Conhecimento intermediário do sistema de gerenciamento de Unidades Escoteiras Locais;
- – Conhecimento intermediário em gestão de projetos;
- – Conhecimento básico em aplicativos do Microsoft Office;
- – Inglês e espanhol em nível básico;
- – Saber trabalhar em equipe, ter interesse no próprio desenvolvimento, visão global do ambiente, criatividade e comunicação;
- – CNH, no mínimo, categoria B;
- – Disponibilidade para viagens frequentes e trabalho aos finais de semana e feriados;
- – Disponibilidade para início imediato.
